薪税筹算优化狮税务筹划合理合规节税服务方案的

合理运用灵活用工、非全日制用工，有效降低企业用工成本85%以上。帮助企业解决未缴社保或者低基数缴纳社保的问题，降低社保成本和用工纠纷。提供工资劳务费成本税务成本列支，企业税前列支，抵扣25%的企业所得税。

现阶段，企业所得税、个人所得税税负过高，增加了企业和个人的税收压力。合理节税是法人和个人的一项权利，同时增加企业利润。

帮企业节税80%以上；合规解决成本**票问题。

例：某企业年利润500万《合规节税方案》

服务前：企业所得税：25%；税负：125万元

服务后：企业所得税：4.5%；税负：22.5万元

帮企业合理节税：102.5万元

个税筹划，解决高收入的群体税收筹划

个税优化方案：节税85%以上

例：某企业 300万年终高管分红《个税筹划案例》

薪税通服务前：年终奖综合税负44.5%，扣税133.5万元，税后收入166.5万元。

薪税通服务后：9%（综合税负6%），扣税18万，税后收入282万元。合作前后对比，服务后增加收入：282万-166.5万=115.5万元 

代缴工伤一险、雇主责任险。

80万伤残+20万医疗+160元/天误工费郑重承诺：我们均是在合规合法情况下提供外包服务！

本公司可为客户免费订制方案《薪酬福利外包·税收筹划/税务筹划方案》 解决上述问题， 有需要自用或者想合作的各界大佬，欢迎致电垂询，索取《税筹方案·企业信息问卷表》免费订制方案 不满意，不收费